Profil

Nous recrutons depuis 1994 et avons délibérément choisi, dès le début, d'utiliser principalement l'approche "chassage de têtes".  Nous sommes par conséquent en contact avec un grand nombre de candidats potentiels, ce qui nous permet d'identifier plus efficacement les personnes se rapprochant le mieux des spécifications de nos clients.

Ce marché est caractérisé, entre autre, par la rareté de ressources professionnelles et un nombre significatif de postes spécialisés à combler.  Nous entretenons des contacts d'affaires avec un bassin important de professionnels en comptabilité, en cabinets.

En cabinets comptables, nous recrutons des professionnels CPA, de tous les niveaux, en vérification et en fiscalité.  Des mécanismes ont aussi été développés qui permettent d'identifier des technicien/nes responsables de dossiers, ainsi que des technicien/nes comptables en cabinet.

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